Soluções Financeiras LP Factual

Gorjeta justa e legal, sem dor de cabeça.

Adequamos o seu restaurante à Lei da Gorjeta (13.419/2017) e implantamos um rateio justo e transparente entre a equipe, devidamente registrado e integrado à folha.

Serviço de controle de gorjetas conforme a Lei 13.419/2017: diagnóstico do modelo atual, adequação legal (integração à folha para FGTS, INSS, férias e 13º), implantação de controle de rateio (ou via Divvyum) com retenção de encargos e relatório mensal. A lei prevê retenção de 20% (com CCT) a 33% (sem CCT).

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O Risco

Gorjeta mal controlada é processo na certa

A Lei 13.419/2017 exige registro e distribuição transparentes. Gorjeta fora da folha vira passivo de FGTS, INSS, férias e 13º — e ainda gera conflito dentro da equipe.

Fora da folha = passivo

Gorjeta não registrada em folha gera risco trabalhista alto: FGTS, INSS, férias e 13º cobrados retroativamente.

Rateio que gera conflito

Distribuição sem critério claro cria desconfiança e briga entre a equipe de salão e cozinha.

Sem transparência

Sem registro do que entra, do que é retido e do que é distribuído, ninguém consegue comprovar conformidade.

Em resumo

13.419
Lei da Gorjeta, de 2017
20-33%
Faixa legal de retenção de encargos
Mensal
Relatório de rateio e retenção
Folha
Integração obrigatória garantida
Por que a LP Factual

Nossos diferenciais

Conformidade legal e paz na equipe, com o controle rodando no automático.

Conformidade com a Lei

Adequação completa à Lei 13.419/2017, da cobrança ao registro em folha.

Rateio Automático e Justo

Cálculo por função com pontuação, transparente para toda a equipe.

Integração com o Divvyum

Pode rodar no nosso sistema de rateio, automatizando todo o controle.

Retenção Correta

Aplicamos o percentual legal de encargos (20% com CCT, 33% sem) sem erro.

Junto ao seu Contador

Encaminhamos o resumo mensal para a formalização correta na folha de pagamento.

Transparência Total

Todo mundo enxerga o que entrou, o que foi retido e o que foi distribuído.

Perguntas Frequentes

Tire suas dúvidas sobre o serviço de Controle de Gorjetas.

A gorjeta é receita do trabalhador, não do empregador. O estabelecimento pode reter de 20% (com Convenção Coletiva) a 33% (sem CCT) para encargos sociais e trabalhistas, e a distribuição deve ser transparente e registrada.
Porque ela integra a remuneração para fins de FGTS, INSS, férias e 13º. Deixá-la fora da folha é um risco trabalhista alto, que pode ser cobrado retroativamente.
O critério é definido com você (igualitário, por hora trabalhada ou por função). A LP Factual recomenda o modelo por função com sistema de pontuação, e o cálculo é automatizado.
Não obrigatoriamente. Podemos implantar o controle via Divvyum (nosso sistema) ou pelo nosso sistema de controle estruturado — o que fizer mais sentido para a sua operação.
Nós estruturamos e geramos o resumo mensal e encaminhamos ao seu contador, que faz a formalização na folha de pagamento.
Fale pelo WhatsApp (21) 3030-3580 ou pelo formulário de contato para começarmos pelo diagnóstico do seu modelo atual.

Gorjeta em conformidade e equipe satisfeita

Adeque o seu restaurante à Lei da Gorjeta e implante um rateio justo e transparente. Fale com a LP Factual.

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