Seus exames e prazos de SST sob controle.
Cuidamos da gestão administrativa dos ASOs e dos prazos de saúde ocupacional da sua equipe, e intermediamos a clínica parceira para PCMSO e PGR quando necessário.
Serviço de gestão administrativa de SST: diagnóstico de grau de risco/CNAE, controle de ASOs com alertas de vencimento (30/15/7 dias), agendamento com clínica parceira e relatório mensal. A LP Factual NÃO elabora PCMSO/PGR — encaminha à clínica parceira. Inclui alerta sobre riscos psicossociais obrigatórios no PGR a partir de maio/2026 (NR-1).
ASO vencido é multa e funcionário exposto
Controlar exames ocupacionais, graus de risco e obrigações de SST manualmente é fácil de esquecer — e o esquecimento custa caro em fiscalização e em segurança da equipe.
ASO vencido sem perceber
Exames periódicos vencem em silêncio e deixam a empresa irregular perante a fiscalização.
Dúvida sobre PCMSO/PGR
Sua empresa é obrigada ou dispensada? Errar aqui significa custo desnecessário ou risco legal.
Controle manual e disperso
Controles soltos e agendamentos de cabeça não escalam — alguém sempre esquece um exame.
Em resumo
Nossos diferenciais
Tranquilidade com prazos e conformidade de SST, sem você precisar virar especialista no assunto.
Nenhum Exame Vencido
Controle ativo com alertas antecipados — você nunca mais é pego de surpresa por um ASO.
Clínica Parceira
Intermediamos todo o agendamento e a comunicação com a clínica de SST para PCMSO e PGR.
Diagnóstico de Obrigatoriedade
Definimos com clareza se você é obrigado ou dispensado, evitando custo e risco desnecessários.
Atento à NR-1 (2026)
Já preparamos os clientes para a obrigatoriedade dos riscos psicossociais no PGR.
ASOs Arquivados
Cada exame guardado na pasta digital do funcionário, pronto para qualquer fiscalização.
Relatório Mensal
Visão completa do status de SST da empresa, mês a mês.
Perguntas Frequentes
Tire suas dúvidas sobre o serviço de Gestão de ASO e SST.
Nunca mais um ASO vencido
Tenha o controle total dos exames e prazos de SST da sua equipe. Fale com a LP Factual.
